Advanced Engineering Solutions ( AES ) srl è una società di servizi di consulenza nell’ambito dell’ingegneria che si è costituita nel 2004 come spin off di Altair Engineering azienda leader nel settore CAE sia per quello che riguarda lo sviluppo e fornitura di prodotti software che per quello che riguarda la fornitura di servizi di ingegneria. L’esperienza maturata nell’applicazione di metodologie CAD-CAE per l’analisi e l’ottimizzazione Prodotto/Processo hanno consentito ad AES di sviluppare una considerevole competenza nello sviluppo Prodotto/Processo. Tale competenza si può riassumere nella capacità di coordinare ed eseguire attività di consulenza che prevedono: la concezione del prodotto per confronto con le tecnologie ed i materiali da utilizzare per la sua realizzazione ( prevalentemente materiali metallici) oltre che la messa a punto del processo produttivo ipotizzato per la sua realizzazione. AES è in grado di procedere alla messa a punto della soluzione Prodotto/Processo mediante l’utilizzo di idonei strumenti di calcolo ad elementi finiti. Advanced Engineering Solutions ha al suo interno le competenze per rispondere in modo adeguato alle possibili esigenze che fanno riferimento a progetti di ricerca e sviluppo che ricadono nell’area tecnico-scientifica di sua competenza. Infatti, la conoscenza delle tecniche di simulazione ed ottimizzazione numeriche Prodotto/Processo permette ad AES di supportare terze parti nella scelta degli strumenti e delle metodologie più opportune per confronto con il contesto di riferimento. Occorre sottolineare come anche la capacità tecnica di sviluppo software e di customizzazione degli applicativi è sicuramente un valido elemento di contribuzione tecnica per le attività di progetti di ricerca che si compiono nell’ambito tecnico-scientifico di interesse di AES.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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