Agilae srl è una startup che si occupa di consulenza direzionale in ambito digital e innovation.
E’ costituita da tre diverse Business Units:
1. Innovation consulting: area che si propone di fornire supporto alle imprese per l’elaborazione di attività di analisi, reingegnerizzazione dei processi, innovazione di prodotto e/o di processo a fronte dell’adozione delle tecnologie abilitanti indicate nel piano nazionale denominato Impresa 4.0 e per l’elaborazione delle perizie e relazioni tecniche finalizzate all’ottenimento delle previste agevolazioni fiscali del super ed iperammortamento.
2. Risk assurance & Processes: area che si occupa di consulenza ed assistenza in ambito di analisi, gestione e monitoraggio dei rischi, l’implementazione di sistemi di risk management, di organizzazione e sistemi per la protezione della riservatezza dei dati personali (privacy) e più in generale nella consulenza in materia di sistemi per la sicurezza delle informazioni e delle infrastrutture ICT (cyber security), nonché la progettazione dei processi connessi alle problematiche di business continuity e disaster recovery.
3. Digital Business Transformation: un’area che si occupa della crescente adozione del digitale in diversi settori, ma considera anche i cambiamenti organizzativi necessari per migliorare le performance aziendali, sia attraverso l’aumento dei ricavi, la riduzione dei costi o addirittura il miglioramento della condivisione e dell’uso della conoscenza all’interno di un’organizzazione. Segue e guida le aziende clienti nei processi di cambiamento relativi alla trasformazione digitale
4. Strategy & Marketing consulting: area che si propone di supportare imprese e startup nella progettazione, elaborazione o revisione del modello di business, integrando le opportune strategie e i processi di marketing 4.0 e branding più innovativi, e/o ottimizzando quelli preesistenti. Inoltre, si occupa di effettuare analisi e diagnosi dello stato dell’arte dei flussi organizzativi, operativi e informativi aziendali, al fine di guidare i clienti verso il percorso di efficientamento, snellimento e digitalizzazione dei processi più adatto a loro.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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