Startup per Regione
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La Flex House Srl è una azienda italiana che si occupa di ricerca e sviluppo di tecnologie e materiali innovative per il settore delle costruzioni civili, ingegneria e management e all’estero, attraverso diverse forme di collaborazione, si occupa di costruzioni civili. L`azienda nasce nel 2014 FLEX nella mente di alcuni imprenditori del settore edile e dei settori collegati, consapevoli che solo unendo le proprie esperienze si poteva affrontare con successo il mercato internazionale definendo una linea progettuale innovativa che potesse proporre ai mercati nuove soluzioni e nuovi orizzonti tecnologici. Da qui l’idea di proporsi con nuovi sistemi di costruzione, che hanno come obiettivi prioritari la riduzione dei costi e dei tempi di costruzione mantenendo alte performances qualitative e con un basso impatto ambientale. La linea strategica alla base dell`idea imprenditoriale consisteva nel ripensare il modo di affrontare la nuova domanda del mercato immobiliare, prestando attenzione alla crescente difficoltà dovuta ad una presenza sempre più massiccia di protagonisti provenienti dall`Estremo Oriente. Questo tipo di concorrenza ha purtroppo ristretto i margini di guadagno delle commesse edili, a scapito della qualità del prodotto finito. Si è quindi reso necessario proporre nuove soluzioni che permettano di abbassare tempi e costi di realizzazione, ma anche mantenere la qualità del Made in Italy garantendo al contempo un servizio, anche post-vendita, che permetta di dare risposte in tempi rapidi. Da qui la genesi dell`idea imprenditoriale Flex House nata con lo scopo di offrire un prodotto completo, “chiavi in mano” a partire dalla progettazione e dal disegno architettonico, passando per lo studio di un processo produttivo veloce e semplice con una attenta gestione del cantiere, fino alla realizzazione del prodotto casa completo di tutti i servizi accessori quali impianti elettrici e sanitari, e completato da un servizio di manutenzione post-vendita.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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