Startup per Regione
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New Generation Sensors S.r.l. (NGS, www.ngs-sensors.com) è una PMI italiana costituita nel 2015 come spin-off della Scuola Superiore Sant’Anna (SSSA, http://www.santannapisa.it). NGS ha una forte esperienza nello sviluppo di sistemi wireless avanzati seguendo la visione dell’Internet of Things. In questi anni, ha sviluppato soluzioni hardware e software in grado di raccogliere dati a valore aggiunto dal campo, sfruttando hardware proprietario, per raccogliere, archiviare, visualizzare ed elaborare in remoto (Cloud).
L’azienda è supportata da un comitato consultivo tecnico dell’Università e dispone di una rete significativa di sviluppatori e produttori che collaborano allo sviluppo, al mantenimento e alla produzione delle soluzioni di NGS.
Ciò ha consentito all’azienda di operare con un core team multidisciplinare ridotto e contemporaneamente di mantenere un alto grado di flessibilità aziendale.
NGS ha contatti attivi con aziende e università (UNISI – IT, UCLM – E, Connected Place Catapult – UK, Kingston University – UK) attive nei domini dell’ICT e AI. È partner di CNA, Confindustria e CISCo (Centro Internazionale Studi Containers, https://ciscoconsultant.it/). Sta collaborando attivamente con enti di standardizzazione come DCSA (https://dcsa.org/) e GS1 (https://www.gs1.org/). Sta iniziando a collaborare con aziende del territorio per la commercializzazione dei propri prodotti (AUTEM – https://www.autem.cloud/index.php/it/, QUINCK – https://www.quinck.io/).
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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