Step Over S.r.l. è stata fondata nel 2009 da un gruppo di ingegneri con una lunga esperienza lavorativa in ambiente industriale ed universitario. La società ha sede a Roma e nasce dalla integrazione di due realtà romane altamente specializzate nel campo informatico e spaziale: la ACE S.n.c. e la Leonardo S.a.S. Da tali società la Step Over ha ereditato le competenze, buona parte del portafoglio clienti e una parte dell’organico di cui usufruisce attualmente.
La Step Over in questi anni ha mantenuto una crescita costante, sia per importanza che per numero di progetti realizzati, supportando le piccole, medie e grandi imprese tramite servizi di consulenza di alta qualità. Parallelamente la società sta investendo nel campo della ricerca e innovazione, in prototipi di sistemi sperimentali software/hardware, che una volta resi prodotti, potranno avere un ottimo impatto commerciale.
Obiettivo di Step Over è assicurare con la propria consulenza, in settori tecnologicamente avanzati, il soddisfacimento dei clienti con un supporto di alta qualità nello sviluppo di progetti in campo spaziale e telecomunicazioni, con particolare riferimento alla pianificazione e allo sviluppo del software.
La continua ricerca nell’innovazione tecnologica spinge inoltre la società a proporre ai propri clienti soluzioni avanzate per la realizzazione di progetti complessi e a puntare sulla realizzazione di nuovi prodotti da inserire nel mercato.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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