Totem Esports Srl è una start up innovativa che opera a livello internazionale nel mondo degli Esports.
Totem Esports Srl si dedica in particolare allo sviluppo di quattro aree dell’Esports Business:
– Competitive, favorendo la crescita di giovani talenti che per tutta la durata della loro carriera torneistica vengono assistiti da Coach ed Analyst, in grado di far performare al meglio i giocatori senza limitarne la vita sociale o la carriera scolastica, grazie a programmi di allenamento studiati su misura.
– Content Creation, supportando i propri Talents, con uno staff di Grafici, Video makers, Social Media Managers e Fotografi, su molte piattaforme Social tra cui Twitch, Youtube, Instagram, Twitter e TikTok.
– Event Management, occupandosi di ideare, sviluppare e gestire eventi Gaming quali Boot Camp per i giocatori, conferenze e webinars per introdurre al mondo Esports giovani, genitori e professionisti che vogliono comprendere al meglio questo settore.
– Tournament Organization, pianificando con i propri managers e admins circuiti torneistici di videogiochi online e offline, con l’obbiettivo di favorire momenti di aggregazione e svago;
fornendo alle aziende pacchetti su misura, diretti a favorire l’attività di Team Building.
Totem Esports Srl opera nell’universo Reply, dove tante realtà dell’innovazione digitale cooperano per lasciare ogni giorno il segno nella costruzione del futuro. Ci accomuna la passione e la capacità di immaginare, sperimentare ed innovare.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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