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La piattaforma prevede la possibilità dell’utente lavoratore di iscriversi, caricare i propri skill ed il proprio cv. Il sistema aggiornerà sistematicamente moduli definiti dalle esigenze del mercato che evolvono in base alle richieste e alla localizzazione. Attraverso la piattaforma l’azienda sarà guidata nella ricerca, con sistematica valutazione anche delle proprie esigenze, conosciute o meno con eventuali proiezioni future. L ‘azienda potrà assumere il dipendente direttamente tramite applicazione soprattutto per i periodi brevi. Infine sarà possibile lasciare un feedback di risultato. Il sistema prevede la possibilità di svolgere attività formativa per i lavoratori o aspiranti tali. Sarà possibile per le aziende finanziare la formazione ma sarà anche possibile per gli aspiranti lavoratori accedere ad un programma di corsi in linea con le loro aspettative e con le esigenze del mercato. La piattaforma potrebbe essere integrata dall’IA, tuttavia è certo che i corsi potranno essere sviluppati sia in modalità on-line classica sia attraverso piattaforma metaverso. Il vantaggio è la verticalizzazione del processo dalla ricerca all’assunzione, dalla formazione alla contrattualizzazione. Lo scopo è porre il giusto lavoratore nel giusto posto nella giusta azienda.