L'innovazione nel territorio

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L'innovazione nel territorio

Alloy

ALLOY - Startupeasy

ALLOY si occupa da anni di digitalizzazione dei processi HR, con particolare attenzione alla formazione e allo sviluppo delle risorse umane.

Grazie all’esperienza maturata negli anni al servizio di grandi imprese e PMI, ALLOY offre soluzioni su misura in grado di accompagnare il CLIENTE nel delicato processo di innovazione dei processi.

Le caratteristiche salienti della proposta di ALLOY sono:

– Orientamento al CLIENTE: ascoltiamo con attenzione i nostri clienti per co-progettare insieme a loro le soluzioni più adatte per ogni situazione. Dalla co-progettazione alla messa a terra dei progetti con una continua formazione ed assistenza.

– Condivisione degli obiettivi: gli obiettivi del CLIENTE sono gli obiettivi di ALLOY, li facciamo nostri e mettiamo a disposizione la nostra professionalità per raggiungerli con la massima soddisfazione.

– Alto tasso di innovazione: annualmente ALLOY investe in Ricerca & Sviluppo per essere in grado di offrire al CLIENTE il massimo livello di innovazione.

– Soluzioni centrate sull’esperienza dell’utente: tutte le nostre soluzioni sono disegnate mettendo l’utente al centro perché crediamo sia la strada giusta per innovare con successo.

– Grande esperienza nella formazione: ci occupiamo da oltre 10 anni del processo di innovazione nel campo della formazione. Abbiamo realizzato grandi progetti per banche, assicurazioni, imprese industriali e società di servizi, in Italia e all’estero. Il nostro know-how è sempre a disposizione di tutti i nostri clienti.

Concorrenza

I principali concorrenti sono grandi aziende multinazionali con software monolitici e poco flessibili. La soluzione di Alloy coniuga la praticità di un SaaS con la flessibilità di una soluzione custom, personalizzabile in ogni aspetto. L’assistenza è erogata dall’Italia da personale italiano specializzato.
Settore: IT
Labels: digitalacademy, Elearning, HRTech
Canali di Vendita: Directly
Interessi: Customers, Lender / Investor, Partner university

Dati della startup Alloy

Costituzione Impresa : 10/01/2007
Data iscrizione alla sezione delle PMI Innovative: 16/12/2019
Denominazione:
ALLOY S.R.L.
Comune: MIRANO
Provincia: Venezia
Regione: Veneto
Codice Fiscale: 03839400284
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 6201
Settore: IT

Alloy

Modello di Business

Modello SaaS evoluto

Innovazione

In possesso di titoli di proprietà intellettuale in capo all’impresa e/o ai founder e/o terzi 013734 proprietario – Registrazione di programma per elaboratore (software) originario Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa Alloy è proprietaria di un innovativo framework denominato onmiSCALE. Si tratta di un framework verticale a micro-servizi ideale per costruire velocemente applicazioni. Le sue componenti principali sono state sviluppate utilizzando Node.js, TypeScript e JavaScript, mentre altre sono state realizzate usando Java. Scopo del software è quello di fornire servizi tematici ed organizzati che permettono di operare su informazioni strutturate, estendibili e personalizzabili. Ogni servizio messo a disposizione dal Framework si occupa della gestione dei dati e della logica di base di una specifica funzionalità utilizzabile dagli sviluppatori. Questi servizi sono tematizzati semanticamente per trattare argomenti affini, lasciando però la massima libertà allo sviluppatore nel creare legami tra le entità attraverso referenze dinamiche: in questo modo è possibile creare strutture che risolvono problemi complessi. I principali servizi offerti dall’infrastruttura includono una gestione anagrafica a campi dinamici la definizione delle relazioni di gerarchia tra gli utenti ed i loro diritti sulle funzionalità presenti la gestione di proto-oggetti specializzabili e dei loro diritti di visibilità la possibilità di creare questionari semplici o assessment strutturati un sistema di taggatura gerarchico applicabile ad ogni entità la gestione di sistemi di news, annunci, Q&A, feedback, like/dislike e note l’assegnazione di oggetti materiali ed immateriali agli utenti tramite lease storiche un completo sistema per la definizione dei template per le comunicazioni via mail o notifiche interne, anche attraverso digest periodici e un modulo per l’analisi di tutti i dati raccolti. Il Framework dispone anche di un sistema di WorkFlow orchestratore dei processi che può operare indistintamente tanto sui sistemi interni quanto su entità esterne. Il WorkFlow può essere avviato su espressa richiesta oppure può essere schedulato, come ogni altro servizio esistente. Una volta attivato procede secondo quanto configurato nello specifico task che lo ha originato, consentendo anche di gestire dei timer di attesa e la risposta agli eventi applicativi o dell’utente. Il sistema è strutturato per offrire una elevata scalabilità sia orizzontale che verticale, consentendo di avviare i singoli processi che compongono i servizi anche su server geograficamente distribuiti. Infatti, nonostante la completa interoperabilità tra le singole funzioni, queste sono isolate sia da un punto di vista logico che fisico ed ognuna dispone di un suo archivio privato. Questa struttura è stata pensata ed ottimizzata per aumentare l’interoperabilità del Framework con altri sistemi e per consentire di integrare molteplici fonti esterne. Per supportare queste funzionalità è stato integrato un sistema di dipendenze tra i servizi, gestito da un Service Discovery, che permette di individuare in modo automatico i componenti disponibili. All’interno del sistema i dati applicativi vengono scambiati direttamente tra i servizi del Framework stesso o dei chiamanti in modalità REST attraverso dei JSON, tramite la generazione di eventi applicativi oppure tramite un servizio asincrono di code. Le informazioni sono archiviate in diverse tipologie di DataBase che includono sistemi relazionali, noSql, a grafo e full-text. Viene anche utilizzato un sistema di caching per gestire le concorrenze, consentire la doppia verifica dei token di identità degli utenti e per aumentare le performance. Sempre in ambito prestazioni, il sistema permette di ottimizzare i dati in che viaggiano tra i processi utilizzando uno “schema” di richiesta flessibile che offre funzionalità affini a quelle di GraphQL. Il Framework dispone nativamente anche di un sistema di tracciamento delle attività degli utenti e dei processi, che permette di archiviare informazioni arbitrarie, che è opzionalmente compatibile con i sistemi SCORM e xAPI, in aggiunta alla capacità di storicizzare in modo automatico tutte le versioni precedenti dei record modificati dagli utenti.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1M-2M euro
D

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
10-19 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

C
classe di capitale
5K-10K euro
3

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

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