Autonoma Innovazione si propone come realtà tecnologicamente evoluta per la ricerca di applicazioni che portino ad un miglioramento continuo nella facilità di gestione dei macchinari,nel rapporto uomo macchina,nella flessibilità di utilizzo e nella qualità del proprio prodotto.
Per questo si avvale di fornitori leader di settore utilizzandone i componenti più evoluti.
Nelle proprie macchine progettate con software 3D, sono impiegati PLC Omron di ultima generazione,tra le prime aziende italiane ad utilizzare il CN Omron a 16 assi. Sono implementate soluzioni tecnologiche in fase di brevetto e software mirati alla semplificazione di utilizzo e di controllo del processo. La mission aziendale è proprio dedicata all’interfaccia uomo-macchina. Rendere la macchina automatica ed autonoma con programmi di autoapprendimento e retroazione, che consentono l’integrazione tra macchina e operatore attraverso pannelli HMI semplificati ed intuitivi.
Attenzione particolare è dedicata all’ambientale ed al consumo energetico dei propri macchinari. Sono impiegati materiali a basso impatto ambientale e si sta procedendo alla eliminazione dell’aria compressa dal processo per una migliore resa energetica .
Anche il design dei componenti meccanici e della struttura dei macchinari è volutamente spinto verso un “arredo” del luogo di lavoro. L’operatore utilizza una macchina che oltre ad essere tecnologicamente evoluta è anche un oggetto di “arredo” l’ambiente di lavoro diventa un luogo esteticamente gradevole.
La vision aziendale è di portare l’operatore in un ambiente nel quale la serenità lavorativa sia totale.
Dal sistema industia 4.0 implementato nelle attuali macchine si sta procedendo verso il futuro 5.0 con lo studio applicativo di cobot, robot collaborativi e di software evoluti in questa direzione.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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