L'innovazione nel territorio

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L'innovazione nel territorio

L'AZIENDA NON È PIÙ PRESENTE NEL REGISTRO DELLE IMPRESE

Eximie

Eximie è una start-up innovativa concepita dai fondatori sulla base di un’esperienza trentennale nel mercato delle risorse umane per il settore ICT. L’avallo delle migliori tecnologie 4.0 in corso, consente a Eximie di lanciare un modello innovativo di reclutamento, formazione e collocamento delle risorse umane IT. L’obiettivo principale di Eximie è bilanciare il ciclo domanda-offerta di profili IT specializzati in Italia al fine di ridurre i costi per il processo di assunzione del personale e massimizzare l’efficienza di progetti complessi

Concorrenza

Il processo di selezione ed allocazione di profili in via di realizzazione da parte di Eximie crea una nicchia di mercato unica nel suo genere, in quanto Eximie è un’azienda del settore IT che si pone sul mercato del lavoro come player quali Indeed, Infojobs, Linkedin che non hanno competenza specifica e CV nell’ambito tecnologico; inoltre Eximie assume unicamente nella modalità di contratto a tempo indeterminato a differenza delle principali agenzie di somministrazione. Eximie assume a tempo indeterminato tutte le risorse e quindi le può spostare velocemente da un cliente all’altro tramite la licenza di somministrazione di II livello. Le agenzie registrate che offrono lavoro di tipo generalista sono un numero considerevole, 153. Al contrario, le agenzie che offrono somministrazione di lavoro di secondo livello, quindi altamente specialistico, sono una quantità estremamente inferiore. La concorrenza in questo settore, almeno soffermandosi al dato numerico, è meno elevata. Su tutto il territorio italiano sono solo 9 le altre agenzie che offrono lavoro specializzato, e solo altre tre che operano nello stesso settore di Eximie, quello dell’ICT (sito ANPAL). Il mercato di riferimento di Eximie è l’intero territorio italiano
Settore: Servizi
Labels: Expertisecloud, skillscloud, staffleasing
Canali di Vendita: Direttamente, E-commerce
Interessi: Clienti, Figure tecniche di supporto, Partner imprenditoriale

Stadio della startup Eximie

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup Eximie

Costituzione Impresa : 15/05/2018
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 04/08/2020
Denominazione:
EXIMIE S.R.L.
Comune: ROMA
Provincia: Roma
Regione: Lazio
Codice Fiscale: 14784591001
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 782
Settore: Servizi

Eximie

Modello di Business

Eximie è un fornitore di personale IT in somministrazione di personale autorizzato dal Ministero del Lavoro italiano. L’azienda si pone quindi come intermediario HR per la tipica micro/piccola azienda italiana verso grandi clienti pubblici e privati grazie alla rete “Expertise Cloud”. I ricavi sono previsti dalla vendita diretta delle risorse umane, leasing delle risorse umane, formazione delle risorse umane e implementazione di progetti

Innovazione

In possesso di titoli di proprietà intellettuale in capo all’impresa e/o ai founder e/o terzi D000015782 proprietario – Registrazione di programma per elaboratore (software) originario Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa Eximie ha incentrato la sua offerta di valore sulla creazione di meccanismi innovativi che rendano efficace il matching tra domanda e offerta di lavoro del settore informatico tramite l’ausilio degli strumenti tecnologici e dei tools di analisi quali intelligenza artificiale, big data. I destinatari della value proposition di Eximie che si esplicita tramite 2 innovative piattaforme sono: a. Persone – piattaforma Skills cloud b. Partner – piattaforma Expertise Cloud Persone e partner confluiscono nell’intelligenza centrale fornita da Eximie che convoglia tramite la modalità dello staff leasing le offerte di profili verso i clienti finali, afferenti alle 2 macrocategorie di imprese e di Pubblica amministrazione. I meccanismi di recruiting del personale vigenti in Italia non sono soddisfacenti né quando ci si affida a società specializzate nella selezione del personale – in quanto non sono specializzate nel settore IT – né quando si realizza il processo di propria iniziativa. Pertanto Eximie – seguendo il concetto più in voga nel mondo della condivisione di files, il Cloud – ha ideato una nuova modalità di sharing delle risorse direttamente realizzata dai protagonisti del settore informatico e finalizzata tramite lo strumento della somministrazione lavoro

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1M-2M euro
D

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
20-49 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

D
classe di capitale
250K-500K euro
7

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

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