L'innovazione nel territorio

GeosmartMagazine

L'innovazione nel territorio

Homepal

HOMEPAL A BETTER PLACE - Startupeasy

La società è diventata nel corso degli anni il primo agente immobiliare on line in Italia, fornendo sia una vetrina dei propri immobili, con un sofisticato software di valutazione, sia un agente immobiliare a tutti gli effetti che affianca le parti dalla prima negoziazione fino al rogito finale.

Concorrenza

La società opera nel mercato delle agenzie immobiliari, sicuramente un mercato complesso e tutelato. La differenza rispetto alla concorrenza è che tutta l’attività è svolta in modo virtuale con un assistenza telefonica personalizzata e sofisticati software di valutazione che consentono al cliente di stabilire in modo corretto il valore dell’immobile da vendere.
Settore: Immobiliare
Labels: immobiliare
Canali di Vendita: Directly

Dati della startup Homepal

Costituzione Impresa : 22/04/2014
Data iscrizione alla sezione delle PMI Innovative: 28/10/2019
Denominazione:
REXER S.P.A.
Comune: MONZA
Provincia: Monza e Brianza
Regione: Lombardia
Codice Fiscale: 08633910966
Forma Giuridica : SOCIETA' PER AZIONI
Codice Ateco : 6831
Settore: Immobiliare

Homepal

Modello di Business

Il business model è articolato su 2 principale canali, il primo è quello della raccolta degli annunci che vengono pubblicati sul sito di Homepal, questi annunci hanno una serie di servizi che vengono proposti ai clienti, dal servizio fotografico, all’assistenza nella redazione dell’annuncio, ecc. Il secondo canale è quello della mediazione in senso stretto, che affianca le parti nella redazione di tutti i documenti necessari per l’acquisto dell’immobile.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1M-2M euro
D

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
10-19 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

C
classe di capitale
2,5M-5M euro
10

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

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