Co-Active Coaching - Henry Kimsey-House
Co-Active Coaching – Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl, Laura Whitworth

Info Utili

Co-Active Coaching – Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl, Laura Whitworth

In sintesi

Co-Active Coaching (2011) si occupa di progettare una relazione efficace e potenziante tra il cliente e il coach. Gli autori delineano i capisaldi del coaching collaborativo, fornendo esempi applicabili di come ottenere una relazione di successo e di fiducia tra coach e cliente.

Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl, Laura Whitworth

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Il coaching co-attivo consiste nell’instaurare un rapporto di collaborazione con i clienti per metterli effettivamente in grado di trovare le proprie risposte; il vostro compito è anche quello di incoraggiare e sostenere i vostri clienti mentre fanno delle scelte per entrare in sintonia con i loro valori personali.
Consigli praticabili:
Trascorrete mezz’ora in una caffetteria per esercitare la vostra curiosità.
Osservate le persone e cercate di immaginare i loro valori, i loro hobby, i loro ostacoli e i loro sogni.
Poi, alla fine della mezz’ora, trovate qualcuno con cui potete passare più tempo; approfittatene per assecondare la vostra curiosità facendo domande.
Prestate attenzione a come la persona risponde alla vostra curiosità e poi riflettete su ciò che avete imparato.

Autore

Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl, Laura Whitworth

Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House e Laura Whitworth sono i co-fondatori del Coaches Training Institute, la più importante scuola di formazione per coach al mondo. Phillip Sandahl è cofondatore e direttore di Team Coaching International ed ex membro senior della facoltà del CTI.

Per chi è Co-Active Coaching – Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl, Laura Whitworth

Chiunque voglia diventare un allenatore di successo
Manager che allenano o guidano il proprio personale
Allenatori affermati che vogliono espandere le loro conoscenze
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