Gli esseri umani possono realizzare grandi cose quando lavorano insieme.
Quindi, sfruttate al massimo il lavoro di squadra costruendo team diversi, connessi e motivati.
In questo modo la vostra azienda sarà avvantaggiata nella risoluzione di nuovi problemi e nell’avvio di progetti.
Consigli pratici:
Dimostrate ai membri del vostro team che ci tenete!
Quando un membro del team lascia il gruppo, è meglio cogliere l’occasione per riconoscere il suo contributo al progetto e mostrare il proprio apprezzamento.
Questa pratica è una pietra miliare della cultura di un grande team.
Allo stesso modo, quando un nuovo membro del team si unisce a noi, accogliamolo con un evento che lo introduca ai suoi colleghi e che rafforzi una cultura di squadra unita e positiva.
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