La nostra storia ha inizio nel 1988, nel settore sanitario e scientifico, affermando da subito la leadership nella fornitura di attrezzature e servizi sanitari per il comparto operatorio ed aree critiche sanitarie ad alta tecnologia, con un’attenzione particolare al cliente mediante una condivisione progettuale nelle scelte ed un eccellente servizio post-vendita nel supporto agli operatori sanitari e nelle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sulle tecnologie commercializzate. Progettiamo e forniamo software di gestione per strutture sanitarie in grado di interfacciarsi con la strumentazione scientifica di singoli reparti, laboratori di analisi, trattamento dati dei pazienti. Nel corso degli anni la nostra azienda ha esteso il proprio core-business con le divisioni Ambiente, Informatica e Ricerca, attraverso sistemi di monitoraggio ambientale in partnership con Università ed Enti pubblici, progettazione di software altamente specialistici, portali e applicazioni web, servizi di consulenza oltre che centro per stage e tutoraggio per giovani laureandi. La crescita di un’azienda è data soprattutto dalla sua capacità di innovazione. Nella società odierna non è più possibile, infatti, restare ancorati ad una concezione tradizionale del proprio business, specialmente laddove si interagisce con tecnologie in continua evoluzione. Recentemente gli investimenti in R&S sono passati in priorità nei piani di spesa governativi ed anzi indicano sempre più spesso il grado di progresso raggiunto da un Paese. Tra i punti di forza del gruppo LORAN vi è la presenza di un laboratorio di Ricerca & Sviluppo: uniamo così preparazione di base, know-how e migliore competitività nel mercato. Nei vari ambiti di competenza, la nostra azienda studia e progetta le migliori soluzioni in linea con le esigenze della propria clientela e per offrire gli strumenti per nuove ricerche, nonché formazione e assistenza post vendita. Nella nostra azienda è operativo un ufficio impegnato nella disanima di bandi per la partecipazione di progetti finanziati a livello provinciale, regionale, nazionale e comunitario.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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