L'innovazione nel territorio

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L'innovazione nel territorio

Ollipay

Startupeasy -

Ollipay Srl è una società benefit che promuove un nuovo approccio al Welfare aziendale capace d’instaurare una sinergia economica tra Territorio, Aziende, Organizzazioni e Persone.
Nata nel 2022 è stata pensata e sviluppata per supportare progetti di Welfare territoriale diffuso che garantissero ricadute e benefici concreti sui territori.
Ollipay è integrabile con le piattaforme di welfare italiane con cui si interfaccia in tempo reale tramite API , e mira a promuovere un nuovo modello di Welfare aziendale il cui obiettivo sia quello di trasformare il credito aziendale in denaro spendibile nelle attività del territorio, a beneficio di famiglie, commercianti e artigiani.

Settore: IT
Labels: commercioserviziinnovativi, PiattaformaDigitale, welfareaziendale
Interessi: Business partners, Customers, Lender / Investor

Stadio della startup Ollipay

Prodotto/Servizio

Ollipay è un’applicazione per smartphone e tablet a sostegno dei territori e pensata per i provider con l’obiettivo di semplificare il welfare aziendale per i dipendenti. Il dipendente di un’azienda che usufruisce di un piano Welfare avrà la possibilità di spendere i Fringe Benefit del proprio credito aziendale tramite l’app presso gli esercenti di prossimità, gli artigiani e tutti gli aderenti al circuito Ollipay.

Team

Dati della startup Ollipay

Costituzione Impresa : 22/12/2022
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 30/06/2023
Denominazione:
OLLIPAY SRL - SOCIETA' BENEFIT
Comune: CAVALLERMAGGIORE
Provincia: Cuneo
Regione: Piemonte
Codice Fiscale: 04033250046
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 6201
Settore: IT

Ollipay

Innovazione

In possesso di titoli di proprietà intellettuale in capo all’impresa e/o ai founder e/o terzi

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
0-4 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

A
classe di capitale
100K-250K euro
6

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

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