Startup per Regione
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Personal Factory è stata fondata dopo oltre 25 anni di esperienza nelle miscele in polvere, come spin-off delle attività di ricerca finanziate dal pubblico e da imprese private che operano nelle polveri per l’edilizia. L’esperienza e lo spirito di innovazione di uomini giovani e dinamici sono stati il principale motore dei competitivi risultati economici della società.
Diverse tecnologie nei settori di software, hardware e il modello di business sono stati finalisti in 11 competizioni internazionali, grazie all’energia e all’entusiasmo dei dipendenti. Inoltre, Personal Factory ha vinto il primo premio al concorso Best Practices 2012. Le sue costanti innovazioni gli hanno portati numerosi riconosimenti e ben 3 Seals of Excellence rilasciati dalla Commissione Europea per le più promettenti innovazioni.
Nel corso degli ultimi anni, 25 clienti provenienti da tutto il mondo hanno scelto il sistema integrato Personal Factory come soluzione produttiva.
Presente con installazioni in sette paesi del mondo, Personal Factory dispone attualmente di una rete di clienti e distributori in forte espansione. Questo permette – con estrema sicurezza – l’efficienza del servizio di assistenza sia in termini di tecniche di fabbricazione che in termini di hardware e software.
Dotata di un centro di ricerca avanzata, investe più del 30% del fatturato in Ricerca & Sviluppo. L’intero sistema – elettronica, software, piattaforma cloud e meccanica – è quindi sviluppato internamente integrando perfettamente le varie parti.
L’azienda conta ben due siti produttivi e uno staff allo stesso tempo giovane ed con esperienza.
La presenza di azionisti stabili accentua la sicurezza degli investimenti. Questo fattore, associato alle caratteristiche di identità e le distinzioni della società, è la forza trainante per la crescita presente e futura.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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