L'innovazione nel territorio
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Quantum Power S.r.l. – StartUp Innovativa a Vocazione Sociale è una start-up innovativa a vocazione sociale costituita a metà 2017. Opera principalmente nel terzo settore attraverso tecniche e metodologie innovative. Si pone l’obbiettivo di gestire è sviluppare innovative strutture socio assistenziali di varia natura: anziani, minori, disabili mentali. La mission principale è il trasferimento del knowhow tecnologico aziendale in materia di IT e neuroscienze volto al miglioramento della qualità di vita delle persone. A supporto di ciò sviluppa una costante ed intensa attività di ricerca e sperimentazione nel campo delle nuove neuroscienze e della fisica quantistica avvalendosi di partner nazionali ed internazionali.
Che siano anziani, minori, l’approccio è quello di innovare: nei modelli di funzionamento, nelle tecnologie di supporto, e nelle tecniche adottate. Diffondere più felicità nel mondo è il goal finale, ed il Quantum Social Framework rappresenta un nuovo approccio nelle sfide offerte dal terzo settore: un paradigma che integra tutti gli ingredienti per realizzare un mondo migliore, in cui le persone, di qualsiasi età, possono godere a pieno della bellezza della vita. Dare la possibilità alle nuove generazioni di crescere avendo l’opportunità di scoprire il vero proprio potenziale, contribuisce a creare un mondo migliore. Tutto è connesso, full entangled.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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