L'innovazione nel territorio
L'innovazione nel territorio
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L'innovazione nel territorio
La società svolge attività di consulenza ed analisi delle realtà produttive legate al settore dell’HO.RE.CA, all’industria alimentare e non, allo scopo di digitalizzare i processi ed attuare le più innovative tecnologie al passo con la quarta rivoluzione industriale. Oltre a supportare i clienti in scelte strategiche, forniamo loro soluzioni digitali altamente personalizzabili grazie alle ultime tecnologie quali Cloud, IoT, Customer experience e realtà virtuale.
A tal proposito, è stato sviluppato “JOIN”, gestionale in cloud e/o in locale finalizzato all’applicabilità del piano “Transizione 4.0” al settore alimentare, della ristorazione e dell’accoglienza (HO.RE.CA.), adattabile anche in altri settori, altamente personalizzabile che consente il controllo da remoto e la gestione integrata di tutte le attrezzature ed impianti presenti all’interno dell’attività commerciale e/o produttiva, nonché l’assicurazione delle corrette condizioni lavorative anche ai fini delle procedure legate all’H.A.C.C.P. e del mantenimento della catena del freddo.
La società realizza anche soluzioni tecnologicamente evolute legate alla digitalizzazione di menù, schede prodotti alimentari e carte dei vini che consentono di migliorare la customer experience all’interno delle attività commerciali.
Le soluzioni proposte e sviluppate si basano sul cloud, sulla IoT (internet of things), la custmer experience e la realtà virtuale.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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