L’E-learning svolge un ruolo sempre più centrale all’interno delle aziende. Le
nuove tecnologie, la centralità sempre più crescente del mobile, i social, il cloud,
stanno facilitando l’affermarsi della formazione online come prassi aziendale.
Le tecnologie, la fruizione da mobile, la gamification, i social, hanno fatto sì che
la formazione diventi oggetto di interesse per più persone, coinvolgendo anche
figure meno inclini all’apprendimento frontale.
I profondi mutamenti in atto nella società e l’avvento dei Millenials nel mondo
del lavoro, stanno cambiando il modo di vivere la professionalità. Le modalità
di fare business si evolvono di pari passo con le tecnologie e di conseguenza
emerge la necessità di un aggiornamento continuo, per migliorare le proprie
perfomance e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
L’apprendimento diventa un cammino da percorrere tutta la vita, non più un
punto di arrivo.
La condivisione dei contenuti e la possibilità di reperirli più facilmente cambia
il paradigma della formazione, dando una spinta decisiva all’E-learning.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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