TopView è nata a fine 2013 (prima startup innovativa della provincia di Caserta) con l’obiettivo di esplorare il crescente mercato degli UAS, Unmanned Aircraft Systems (droni); la sua missione è focalizzata sullo studio e sullo sviluppo di sistemi complessi che utilizzino UAS e/o sensori personalizzati per aggiungere valore ai settori produttivi tradizionali.
L’esperienza maturata nei primi cinque anni ha portato l’azienda ad approfondire know-how e competenze in diversi contesti applicativi, generando nuovi prodotti e servizi come i payload personalizzati per applicazioni specifiche e sensori IoT (Internet of Things) a ridotto consumo energetico.
TopView, in qualità di operatore aereo (droni) autorizzato dall’ENAC dal 2014 e certificato con lo standard BNUC-STM, è una delle aziende italiane che è coinvolta dal 2017 nella definizione dello U-space (il sistema UTM Europeo per il controllo del traffico aereo dei droni civili), tramite il progetto DREAMS (H2020-SESAR-2016-1, Grant n. 763671), finalizzato a definire i nuovi servizi, requisiti e metodologie per un’integrazione sicura ed economica dei droni negli spazi aerei VLL – Very Low Level. Il progetto è stato finanziato dal programma europeo SESAR tramite lo strumento H2020.
L’azienda vanta ad oggi 6 marchi registrati, 5 brevetti depositati (di cui tre già riconosciuti) e annovera al suo attivo 18 pubblicazioni scientifiche, nonché il coinvolgimento in svariati progetti di ricerca nazionali, europei ed internazionali.
TopView investe ad oggi la maggior parte delle risorse in ricerca ed ha pertanto stipulato contratti di collaborazione con i principali Atenei del territorio e con alcune Università europee ed asiatiche.
La sede operativa di TopView è allocata in San Nicola La Strada, in provincia di Caserta, in uno stabile di proprietà dell’azienda.
La compagine aziendale è costituita, a maggio 2022, da 16 persone (8 dipendenti a tempo indeterminato, 3 soci, 3 consulenti e 2 stagisti). Il capitale sociale, interamente versato, è di 100.000,00 euro.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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